Конкурс – это возможность предложить свой ответ современным вызовам - «Образование» » Школа знаний, Образование.
Школа знаний, Образование. » Образование » Конкурс – это возможность предложить свой ответ современным вызовам - «Образование»
Конкурс – это возможность предложить свой ответ современным вызовам - «Образование»
Фото: Благотворительный фонд В.Потанина Оксана Орачева Генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина Генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина Оксана Орачева рассказала о потенциале грантовых конкурсов как об одном из важных инструментов для развития образования. «В


Фото: Благотворительный фонд В.Потанина

Оксана Орачева


Генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина


Генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина Оксана Орачева рассказала о потенциале грантовых конкурсов как об одном из важных инструментов для развития образования. 


«В основе любого конкурса лежит возможность выбрать и поддержать сильнейших: лучшего исследователя, лучшего студента, лучшего преподавателя, - это конкурентный процесс отбора, основанный на анализе конкретных достижений», - подчеркнула она в своем выступлении на Всероссийской практической конференции «Пространство магистратуры: глобальное в локальном», которая проходит в Казани 16-17 апреля.  

Оксана Орачева напомнила, что важным эффектом любого конкурса является расширение профессиональных связей, выход на новые сообщества и междисциплинарные решения.  


«Программы построены так, что дают возможность создавать площадки, стимулировать общение, в том числе профессиональное. Для каждого участника конкурс – это возможность предложить свой ответ на современные вызовы. Он позволяет стимулировать проявление лидерских качеств и не просто решает профессиональные задачи, но и развивает лидерские качества», - отметила генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина. 

По мнению Оксаны Орачевой, конкурс позволяет изменить собственную профессиональную траекторию, становится одновременно началом новых проектов и стимулом для повышения личного статуса участников.  


Для вузов участие и победы в конкурсах – это один из важных элементов формирования репутации. 


«Это характеризует среду в образовательном учреждении, где каждый человек становится активным, а наличие среди сотрудников и студентов победителей престижных конкурсов делает вуз более привлекательным для абитуриентов. Для организации это возможность собрать индивидуальные яркие «цветы», которыми являются победители, в некий «букет», - считает Оксана Орачева. 

Она напомнила, что Фонд делает все для того чтобы выявить темы, требующие поддержки, и стимулировать развитие высшего образования. 


«Потенциал и ресурс конкурсных механизмов не исчерпан:  это и возможность развития экспертного сообщества, и вопрос внедрения результатов уже созданных проектов, и возможность точечно стимулировать развитие каждого участника», - резюмировала Оксана Орачева.


{full-story limit="10000"}
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Мы в
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Комментарии для сайта Cackle
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив


       

Единый федеральный портал

Дополнительного профессионального (педагогического) образования Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Единый федеральный портал

Дополнительного профессионального (педагогического) образования Цифровой образовательной среды ДПО

Минпросвещения России

Министерство просвещения Российской Федерации

ФГАУ

ФГАУ «Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования»

Рособрнадзор

Телефон для справок: +7 (495) 984 89 19 Телефон доверия ЕГЭ: +7 (495) 104 68 38

Российская электронная школа

Государственная образовательная платформа «Российская электронная школа»

Земский учитель

Вакансии учителей ждут вас.

Минобрнауки России

Министр науки и высшего образования Российской Федерации

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика