ФАНО и РАН сформировали кадровый резерв научных организаций - «Образование»

Фото: ФАНО

Федеральное агентство научных организаций и Российская академия наук сформировали кадровый резерв научных учреждений, сообщает пресс-служба ФАНО. 

Итоговые списки из 1430 кандидатов были утверждены на заседании Рабочей группы по взаимодействию ФАНО России и РАН при формировании кадрового резерва научных организаций. Кандидаты рекомендованы к зачислению в кадровый резерв научных организаций по должностям: директор научной организации, заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе и директор (заведующий, начальник) структурного подразделения (института, центра, отделения), входящего в состав организации. 

В конкурсном отборе на включение в кадровый резерв приняли участие 1855 кандидатов из 72 субъектов России. Кандидаты были рекомендованы научными организациями, Российской академией наук, федеральными органами исполнительной власти, иными организациями. Также часть участников самостоятельно заявила о желании быть включенными в кадровый резерв.

В апреле 2017 года отделения РАН провели всестороннюю экспертную оценку кандидатов и сформировали предложения по включению кандидатов в кадровый резерв.

Первый заместитель руководителя ФАНО России Алексей Медведев поблагодарил отделения РАН за проделанную совместную работу. Он отметил, что принцип «двух ключей» позволил эффективно сформировать кадровый резерв научных организаций, подведомственных ФАНО.

В III квартале 2017 года планируется формирование образовательных стратегий для лиц, включенных в кадровый резерв, разработка и утверждение программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Кроме того, будут определены кандидаты для прохождения обучения по данным программам. 

В IV квартале 2017 года планируется продолжить работу по формированию кадрового резерва на руководящие должности научных организаций. Также будет сформирован кадровый резерв для должностей заведующего (начальника) научно-исследовательского отдела (лаборатории).