Работодатели оценивают людей не только по диплому и отметкам – Михеев - «Образование»

Фото: PressFoto

Директор департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Минобрнауки России Игорь Михеев проанализировал позицию работодателей при приеме на работу молодых специалистов, сообщает ТАСС. 

«Работодатели сейчас оценивают людей не только по диплому и тем оценкам, которые в этом дипломе указаны. Еще и по тому, как у того или иного претендента на вакансию представлен организационно-управленческий опыт», - отметил Михеев в рамках мастер-класса «Лидер у лидеров: как быть востребованным выпускником» на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи.

Он подчеркнул, что система, позволяющая получить такие навыки еще во время учебы в вузе, создана на федеральном уровне: студенческие строительные отряды, педагогические отряды и т.д.

Михеев добавил, что когда человек может организовать не только себя, но и людей вокруг, он может претендовать на новые задачи и поручения и перейти на следующий уровень в своей деятельности. 

«Где, как не в институте, не в общественных организациях и структурах такие навыки получать», - резюмировал директор департамента.