В Москве запускают новую программу подготовки школьных управленцев - «Образование»

PressFoto

На базе Московского центра развития кадрового потенциала образования разработана новая двухнедельная программа, которая дает возможность заместителю руководителя школы примерить на себя роль директора, сообщает пресс-служба Департамента образования и науки города Москвы.

Проект получил название «Тень директора».

В ходе стажировки участники будут следовать за своим ментором, директором московской школы. Это в том числе подразумевает возможность научиться применять механизмы управления кадрами, процессами, ресурсами, результатами и информацией, которые директор использует в своей работе. В процессе участники не только изучают нормативно-правовую базу и локальные акты образовательной организации, но и в режиме реального времени знакомятся с поведенческими стратегиями директора школы, действиями и алгоритмами управления своего наставника. Стажировка «Тень директора» проходит не в той школе, в которой работает сам стажер, а в совершенно другой образовательной организации. Отметим, что ментор – директор школы при этом работает в штатном режиме, не меняя свой график.

В процессе прохождения стажировки ведется дневник практики, где стажер проводит анализ ситуаций, действий и решений, которые директор-ментор принимает в течение дня. В конце каждого дня стажер и директор проводят детальный разбор всех записей, сделанных в дневнике. При успешном прохождении такой стажировки участник проекта попадает в кадровый резерв.